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dc.contributor.authorGrando, Giselle Bruno-
dc.date.accessioned2015-09-02T21:01:47Z-
dc.date.available2015-09-02T21:01:47Z-
dc.date.issued2015-09-02-
dc.identifier.citationGRANDO, G. B. Redes formais e informais por um diálogo interno mais eficaz. In.: MARCHIORI, M. Faces da cultura e da comunicação organizacional. São Caetano do Sul, SP: Difusão Editora, 2008. p.225-240.pt_BR
dc.identifier.isbn9788578080372-
dc.identifier.urihttps://ria.ufrn.br/jspui/handle/1/347-
dc.description.abstractBusca instigar a discussão sobre o funcionamento e estruturação das redes de comunicação interna, por meio de uma reflexão acerca da importância dos redes formais e informais como elementos constituintes e constituídos pela cultura organizacional. Destacando a rede informal, evidencia a necessidade de descoberta de seu funcionamento e de sua relação com a rede formal, propondo uma interação e integração das redes como proposta para criação de organizações dialógicas como forma de captar o pleno potencial da rede formal e fazer o uso construtivo da rede informal.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsrestrict accesspt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectComunicaçãopt_BR
dc.subjectOrganizaçõespt_BR
dc.titleRedes formais e informais por um diálogo interno mais eficazpt_BR
dc.typebookPartpt_BR
Appears in Collections:MA - Capítulos de Livros - Administração

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